Carrie Bickmore grille une femme chef de la police sur la culture épouvantable de la force du Queensland

Carrie Bickmore a interrogé un chef de la police australienne sur la culture épouvantable de son État en matière d’intimidation et d’inconduite sexuelle dans une interview tendue.

La commissaire de police du Queensland, Katarina Carroll, a plaidé pour que les gens aient confiance en elle et en ses officiers malgré un rapport accablant qui a révélé d’énormes problèmes dans la force.

L’enquête sur les réponses de la police du Queensland à la violence domestique a précédemment révélé que 1 676 plaintes pour comportement sexiste, raciste, misogyne et homophobe avaient été déposées contre des agents de 2020 à 2022.

Lundi, un rapport cinglant a révélé que «l’échec du leadership» permettait à une culture de sexisme, de racisme, de peur et de silence de s’installer sans contrôle au sein du service de police du Queensland.

Maintenant, apparaissant sur The Project, le sommet de l’État a fait l’objet d’un examen minutieux, Bickmore demandant: “Ce rapport concerne des problèmes systémiques généralisés, mais vous avez déjà dit qu’il s’agissait de cas isolés.” Êtes-vous dans le déni ?

Le commissaire Carroll a répondu: «Non, certainement pas. J’ai dit que nous avions des problèmes au sein de l’organisation. Nous ne l’avons pas balayé sous le tapis.

« Vous savez, j’ai lu le rapport ou j’ai fait partie de la commission d’enquête. Je connais ces problèmes. Et pour moi, en tant que chef de l’organisation, ils sont très, très difficiles à écouter.

“Il est très, très difficile d’admettre que nous avons des gens comme ça dans l’organisation et c’est à cela que sert la réforme.”

La commissaire Carroll a été soutenue pour restructurer la force après qu’une commission d’enquête a critiqué son leadership pour un maintien de l’ordre «inadéquat» et «incohérent» de la violence domestique.

Le rapport de la juge Deborah Richards a déclaré qu’une “culture de la peur et du silence” avait favorisé une culture “incontrôlée” du sexisme, du racisme et de la misogamie au sein du service de police du Queensland.

Le rapport a révélé qu’une culture “ incontrôlée ” du sexisme, du racisme et de la misogynie dans le QPS, associée à un manque de ressources, a conduit à des réponses incohérentes et inadéquates à la violence domestique, qui ont laissé les victimes sans protection et les auteurs enhardis.

Le rapport a révélé qu’une culture “ incontrôlée ” du sexisme, du racisme et de la misogynie dans le QPS, associée à un manque de ressources, a conduit à des réponses incohérentes et inadéquates à la violence domestique, qui ont laissé les victimes sans protection et les auteurs enhardis.

La situation a pu perdurer pendant de nombreuses années en raison d’un “défaut de leadership”, selon le rapport.

Le gouvernement accepte les 78 recommandations pour restructurer le QPS “en principe”, mais a soutenu Mme Carroll.

Le commissaire Carroll dit que chaque cas sera examiné lorsqu’un auteur QPS d’intimidation, de harcèlement, d’abus ou d’agression n’a pas été correctement discipliné.

Elle a également déclaré à The Project: «Je pense que nous devons tous être tenus responsables. Je dois être tenu responsable.

«Quand je repense au parcours de réforme, vous vous regardez, vous regardez les choses que vous avez faites.

“Vous avez examiné les décisions que vous avez prises et, avec le recul, vous auriez dû prendre d’autres décisions, mais cela fait de vous un meilleur leader pour l’avenir.” Et je crois que tout le monde, même les dirigeants, vient à cela avec la bonne intention, sans malveillance pour essayer de faire la bonne chose.

Plus tôt ce mois-ci, un son choquant a émergé de la police et des agents de la maison de surveillance qui auraient été impliqués dans des discussions contenant des insultes racistes et des blagues offensantes envers les Australiens autochtones.

L’officier de Brisbane Watch House, Steven Marshall, a rompu son silence avec des allégations accablantes concernant ses collègues et des officiers de police du Queensland alors qu’une série d’enregistrements a été rendue publique pour la première fois.

Le dénonciateur a été profondément troublé par d’innombrables conversations en sa présence concernant les personnes de couleur détenues dans l’établissement, y compris les Australiens autochtones et d’autres nationalités ethniques.

Dans l’un des enregistrements obtenus par The Guardian, un détenu noir est qualifié de « gorille dans la brume » alors que des blagues sont faites à propos d’une détenue autochtone qui « ne vous fera pas une putain de pipe » en la promenant à sa cellule.

On peut entendre des officiers se moquer d’un “homme noir parlant italien” dans un autre enregistrement audio troublant rempli de jurons.

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