La rencontre enflammée du PDG de Qantas, Alan Joyce, avec le journaliste de Four Corners, Stephen Long, au sujet du salaire des travailleurs

Le PDG de Qantas, Alan Joyce, a déchiré un journaliste lors d’une conférence de presse avant que le journaliste ne soit expulsé du bâtiment par la sécurité.

L’affrontement entre M. Joyce et le journaliste d’ABC Four Corners, Stephen Long, a été vu lors de l’édition de lundi soir de la longue émission d’actualité.

Lors d’une récente conférence de presse pour discuter des performances annuelles du transporteur national, Long a posé au PDG de Qantas une série de questions approfondies sur les réductions d’effectifs, l’externalisation et les taux de rémunération de la compagnie aérienne.

Il a demandé à M. Joyce s’il pensait qu’il était juste que des personnes travaillant côte à côte dans la même entreprise soient rémunérées à des taux différents.

“C’est une chose qui se fait dans l’industrie et il y a beaucoup d’autres entreprises qui font exactement la même chose”, a répondu M. Joyce.

Le Flying Kangaroo a connu des difficultés depuis son retour dans le ciel après la pandémie de Covid avec des annulations, des retards et des bagages perdus qui affligent la compagnie aérienne.

En septembre 2021, la Cour fédérale a statué que Qantas avait licencié illégalement 2 000 travailleurs lorsque la crise de Covid s’est installée et les a remplacés par une équipe externalisée plus rentable.

Mais lorsque les frontières internationales ont rouvert plus tôt cette année, le personnel sous-formé n’a pas été en mesure de répondre à la demande croissante alors que les opérations revenaient aux niveaux d’avant la pandémie.

“Ce que nous avons dû faire au fil des ans, c’est devenir efficace pour être compétitif sur un marché très concurrentiel”, a expliqué M. Joyce.

« Je dirais que le marché intérieur australien est le plus compétitif au monde. Nous avons vu des compagnies aériennes comme Virgin, comme Rex arriver sur le marché et repartir de zéro. Et pour qu’un transporteur national survive, il faut qu’il s’y soit adapté.

Mais lorsque Long a continué à insister pour savoir si M. Joyce pensait que les échelles de rémunération variables étaient équitables, le chef de Qantas a levé le pied.

Mais lorsque Long a continué à insister pour savoir si M. Joyce pensait que les échelles de rémunération variables étaient équitables, le chef de Qantas a levé le pied.

“C’est une nécessité pour nous de poursuivre nos activités … Stephen, je vous demanderais de respecter le fait que nous sommes ici pour parler des résultats”, a-t-il déclaré avec humeur.

Les efforts du journaliste pour interviewer M. Joyce ont ensuite été interrompus car il a déclaré avoir été escorté hors du bâtiment par la sécurité.

Four Corners a déclaré qu’il avait essayé pendant deux mois d’obtenir un entretien avec M. Joyce, mais il a déclaré qu’il n’accepterait la demande que si cela se faisait en une seule prise continue, ce qui, selon Four Corners, ne correspond pas à son format.

“Je suis heureux de le faire, vous avez une invitation de ma part pour faire une interview complète, pour faire un live … vous pouvez m’avoir pendant 15 minutes, 20 minutes pour couvrir toutes ces questions”, a déclaré M. Joyce. en conférence de presse.

Lors d’une conférence de presse il y a deux semaines, Joyce a évoqué la perte de 1,86 milliard de dollars de la société et s’est excusée pour les problèmes persistants de la compagnie aérienne emblématique.

“Tout cela a entraîné des problèmes bien connus: longues files d’attente, vols retardés et bagages égarés”, a-t-il déclaré.

«C’était incroyablement difficile pour nos employés et profondément frustrant pour nos passagers.

“Ce n’était tout simplement pas assez bon, et pour cela, nous nous sommes excusés.”

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